Notre organisation

Nous tentons de combiner au maximum dans l’ensemble de notre organisation la force de notre présence locale et notre structure centrale de développement et de soutien. Nos collaborateurs expérimentés sont en contact direct avec le client et encadrent ainsi de façon optimale vos projets en matière de télématique. De plus, notre système central avancé de reporting nous permet de garantir un service à la clientèle de grande qualité et un développement du produit axé sur l’avenir.

1. Transics en Europe

2. Executive management

Chief Executive Officer, Walter Mastelinck (°1964) est porteur d’un diplôme de bachelor en Télécommunications et Microprocesseurs (VHTI Technicum, Anvers). En 1988, il est entré chez Toppower (anciennement ICS Computers SA), où il a été nommé Responsable des Ventes et du Marketing, et a étroitement collaboré à la stratégie générale de l'entreprise. En 1996, il a acquis un tiers des parts d’ICS Computers et FMS Europe (maintenant Transics SA). Actuellement, Walter Mastelinck est membre du conseil d'administration et en tant que CEO, membre du comité de gestion de l'entreprise.

Chief Operations Officer, Gertjan De Creus (°1968) possède un diplôme de master en Économie (Antwerp Business School). Il a débuté sa carrière en tant que Vérificateur chez Coopers & Lybrand (PWC). En 1995, il est devenu Contrôleur Groupe de Sidcenter, le centre de coordination du groupe Sidmar. Nommé Directeur Opérationnel en 2000 et plus tard Directeur Général au sein du groupe Sanac, un distributeur belge de premier plan du secteur agro et jardin, il est devenu CEO en 2002. À la fin de 2005, il a vendu l'entreprise au leader du marché, le groupe Aveve. Il a quitté le groupe Sanac pour rejoindre Transics le 30 avril 2007.

Chief Finance Officer, Ann Braet (°1970) est titulaire d’un diplôme de master en Économie (université de Hasselt). Elle a débuté sa carrière comme Contrôleur financier chez Pidy SA, une société alimentaire. En 2000, elle est devenue Directeur financier en Belgique de Clama Mattress Ticking SA, une société textile axée sur l'exportation. En mars 2004, elle a été engagée chez Transics en tant que cadre financier.

Chief Technology Officer, Patrick Bustraen (°1968) est porteur d'un diplôme de master en Sciences (électronique, IHR – BME, Gand, Belgique). Il a entamé sa carrière chez Siemens comme testeur d’intégration hardware et software. Après une courte période d'intérim avec l'équipe de pré-production chez Barco, Patrick Bustraen est entré chez Transics en février 1993. Depuis le début de 1998, il travaille dans le domaine de la R&D et de la gestion des produits techniques.

VP Sales & Business Development, Erwin Heyse (°1961) possède un diplôme de master en Sciences (électromécanique, université de Gand) et a assuré différentes fonctions de ventes, marketing et gestion des ventes chez Hewlett Packard. Il a également occupé divers postes de gestion chez Unisys, Real Software et Stater (qui fait partie du groupe ABN AMRO). Erwin Heyse a rejoint Transics en octobre 2005, où il occupe actuellement le poste de Responsable des Ventes et du Marketing.

VP Customer Service / Chief Product Innovation Officer, Dirk Staelens (°1969) est titulaire d’un diplôme de master en Sciences (électronique, College van Oostende) et est spécialisé en technologie des communications de données. En 1991, il a participé au lancement d'un projet pour TEM Electronik à Chur (Suisse) en vue de l'implémentation de logiciels de télécommunication dans des systèmes microcontrôleurs. En 1992, il est entré chez Siemens, où il a été chargé d’implémenter des systèmes de test. En 1993, il a rejoint l'équipe R&D de Transics. Depuis novembre 1999, Dirk Staelens est responsable du département Service clientèle de Transics.

Vice President Sales and Marketing Communications, Luc Lammens (°1964) a suivi une formation en économie et décroché un MBA au United Business Institute à Bruxelles. Il a débuté sa carrière chez A. Stevens & Co SA, une entreprise de métallurgie, avant d'entrer en 1993 chez Belgacom avec pour objectif de lancer un réseau GSM, qui allait être ultérieurement baptisé Proximus. Chez Proximus, il a gravi les échelons jusqu'au poste de responsable du marché des entreprises. En janvier 2006, il a rejoint Punch Telematix, où il a débuté comme Vice-président des Ventes et du Marketing, avant de devenir PDG trois mois plus tard. Depuis avril 2008, Luc est Vice-président des Ventes et Responsable des Communications Marketing chez Transics.

Chief Human Resources Officer, Donald Defoort (°1951) est diplômé en sciences sociales et a décroché un diplôme de post-gradué en gestion des affaires. Il a débuté sa carrière chez Barco, où il était responsable de la gestion des ressources humaines dans le monde entier. Pour avoir été conseiller indépendant et membre du comité de différentes entreprises, il dispose d'une vaste expérience en matière de gestion. Donald a pris ses fonctions en tant que Directeur des Ressources humaines chez Transics en janvier 2008.